Analyse der Einflussfaktoren von Unternehmens-Inkubatoren auf die Kultur, Struktur, die Prozesse und das Verhalten innerhalb von Unternehmen
Beschreibung
Für Unternehmen wird es immer wichtiger, sich kontinuierlich selbst zu erneuern und neuartige Produkte und Geschäftsmodelle am Markt einfzuführen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu festigen und auszubauen. Dabei spielt die Innovationskultur und individuelles Innovationsverhalten eine zentrale Rolle, um den Innovationserfolg zu steigern.Zu diesem Zweck bauen zunehmend mehr Unternehmen Unternehmens-Inkubatoren auf. Diese können in Form von Abteilungen oder Innovationszentren in Erscheinung treten und dienen der durchgehenden Entwicklung und Förderung von Innovationen abseits des Kerngeschäfts.Ziel dieses Forschungsvorhabens ist es, den Einfluss und das Zusammenspiel Unternehmens-Inkubatoren auf die Kultur, Struktur, die Prozesse und das Verhalten innerhalb der Unternehmen zu untersuchen. Durch ein besseres Verständnis der Wirkungsmechanismen können Unternehmens-Inkubatoren effektiver gestaltet werden und so einen Beitrag zum Unternehmenserfolg beitragen.
Themen:
Innovationskultur
New Business Creation
Individual Innovative Behavior
Entrepreneurial Orientation
Innovation Center
Inkubatoren
Radikale Innovationen
